选者开启

完成前置任务，可成为高塔护卫队实习成员，学习更高深的武斗技巧。

目前任务进度：0/99

主要考核者：维克]

“又来一个，大佬，这算不算开启了转职系统啊？”

“但是后一个有写主要考核者是维克，怎么魔法师的没写呢？”

因为斯黛拉刚才有回答明神夜神的问题，他们自然也开始向斯黛拉寻求答案。

斯黛拉却不肯告诉他们，只是说：“魔法是神秘的，在你们没有探索到它的奥秘前，自然无法拥有通往魔法之门的钥匙。”

“所以还是得先完成前置任务，”有懂的玩家总结。

“可是我们现在连第一环任务是什么都不知道，怎么开启后续呢？”

“不如再问问大祭司吧！”

这一次，斯黛拉任由他们怎么询问，也不肯说出答案：“时机到了，你们自然会知道。”

“魔法是需要缘分的，如果连天赋都没有，我建议你们尽早放弃的好。”

玩家们都很失望，斯黛拉不为所动。

毕竟，让她说什么呢。

说这个99环任务都是她刚刚临时想到，然后加进去的限制。

她说话含糊的原因，是因为她自己也不清楚接下来的跑环情况？

斯黛拉不想自己过度用脑，打算回去压榨自己的员工。

让99个员工各想两条以上的任务出来，再删掉重复的，随机打乱，这个跑环任务，它不就成了吗？

甚至因为玩家各自在虫族世界的身份不同，出不完全一样的题库。

比如眼前这些等着比赛的学生，就出点比赛相关题目，考验一下他们的知识掌握情况。

那些已经工作的了，可以直接考察他们对专业知识的把握度。

主打一个玩家骂归骂，做还是能做，做不及格到时候或许还能喜提习题册套餐。

说到套餐……斯黛拉觉得她可以再给员工们多加一项任务，给未通过者“送温暖”。

比如五年考试计划，X专业培训计划等等。

再拍下他们收到“温暖”时的表情，做成集锦，相信一定能引起热烈的讨论。

真是个好主意！