第三百八十一章 系统性人才流失(4 / 4)

“这个奖项由集团来出,也相当于我个人出吧。”

武平顿时咝地抽了口冷气:“陈总,诺贝尔奖的奖金可是.1000万瑞典克朗,差不多.105万美金。”

去年诺贝尔奖金首次从900万增至1000万克朗,创了历史新高。

十倍于诺贝尔??

这话一出,老阚抚了抚额头,但没说话。

又来了又来了。

又开始放大炮了。

听他说话,土豪味简直呛鼻子。

旁边坐着的林惠香也受惊了,拉着辛梦真嘀嘀咕咕。

陈学兵却淡淡点头道:“诺贝尔才800万人民币?那咱们就凑个整,一亿人民币,我知道,咱们的企业要发展,也需要这么一个奖来激励,没有全世界的荣誉公认,咱们就用奖金来补充,名字就叫…「羲和奖」吧。”

“今年评吗?”任颖倒是波澜不惊,拿出小本本记录。

“今年先评一个,消息放出去,要上央视。”

武平心里已经在疯狂转动。

一亿的奖!

不得了了。

这不得相当于免费发股啊!

连他的现金资产也不到一亿!

这个奖.如果今年评定,应该是展讯拿到手了吧?

以后要有这个奖,两个公司之间的尖端项目就要形成激烈竞争了。

不行,回去得赶紧回去开个会。

陈学兵话还没停。

“另外,我们要帮员工买房,大面积的买,每年一千套。”

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