项目组来，肯定是差了一些。

这也是人之常态，但数字无绳电话业务，不可能也失去斗志，开始变的佛系，那它距离消失，估计也就一步之遥了。

所以对于数字无绳电话的研发人员来说，这次转型，也是对他们的一次考验。

如果考验通过了，那他们就依旧是功臣，可以继续待在研发部门，领取高额薪酬、还有奖金、分红等等。

如果没有考核通过，那开除谈不上，李东陵不会做狡兔死走狗烹的事。

但身处一线研发，如果能力跟精力确实跟不上，或者说无法适应互联网、智能化时代的到来，那从一线退下来，也不失为一个选择。

不在研发部，以东陵高科现在的规模，还有旗下的公司，总有一个岗位适合这些从一线研发岗位退下来的人。

毕竟这些研发人员，只是不适合研发任务重压力大的岗位，并不代表其它岗位也不能干。

只要他们愿意继续留在东陵高科，那东陵高科就不会赶走他们，对于功臣，东陵高科不会不顾情义。

只是研发部门，确实不是养老的地方，这点实在是没办法，这个部门，不能讲人情、资历，不然就会迅速衰落！

或者说，他们想要离开东陵高科，东陵高科也会给他们一笔足够的补偿金作为遣散费，让他们在东陵高科提前退休，去过另外一种生活。

这些选择，不论哪种，对双方最好的选择，好聚好散，日后江湖才能相见。

哪怕离开东陵高科的人，如果出现变故，再想回来东陵高科，东陵高科也会为他们敞开大门，只是岗位会有变动。

“不止是数字无绳电话业务，我希望，其它产品业务部门，也能做出改变！”

李东陵向着会议室内的一众高管说道，任岳峰等人，听到后，都隐约明白李大善人这是什么意思。

数字无绳电话只是一个最明显的例子，但电子词典、复读机等东陵高科的基本盘产品，同样也需要与时俱进才行。

“今年纪律委员会，一共对9个部门，7家东陵高科旗下公司进行审查，辞退或者起诉的人员，超过114人！”

周正阳说着今年纪律委员会的战绩，真可谓是凶名赫赫，要知道这些被辞退，或者送进去啃窝窝头的，可都是以主管级别以上人物为主。

而且并不是单纯的说，被送进去啃窝窝头就没事，除了要在苦窑进修，另外吃进去的，那部分不属于他们自己的，也都得吐出来！

那些钱，东陵高科哪怕是捐了，都不便宜蛀虫，至于说想自己一个人扛下来，然后让自家人或者情人发一笔横财，东陵高科绝不会让他们那么便宜。

哪怕是跑到国外，东陵高科的律师团，还有亚安安保旗下的赏金猎人，也会紧追过去，反正绝不能让他们占了便宜还卖乖！

“明年，纪律委员会，还将继续招收人手，联合国际会计师事务所，对东陵高科总部，以及旗下公司，还有东陵高科零部件产业链、知行基金会等进行全面审核。”

说完之后，周正阳就板着那张万年不变的木板一样的脸庞，给坐了下来。

在周正阳汇报纪律委员会今年战绩的时候，会议室内温度都隐约降低了几分。

听到明年，周正阳还要持续进行审核，高鹏不由捂住了脸庞，今年纪律委员会查的人中，起码有一半是他后勤部的啊。

一想到明年还要继续，甚至审核的更严，高鹏只能以手掩面，他感觉，他的后勤部，都特么快成纪律委员会刷KPI的地方了！

而会议室其他人，目光也在周正阳身上闪过，他们都感觉到，周正阳这是真不给自己留一点后路啊。

周正阳在东陵高科，近乎是孤臣的存在，就今年，东陵高