相应招聘计划。”

“现在《画皮》能赶上，但《古今大战秦俑情》的大部分配角估计都要用外面的人，属实是有些可惜，我们必须尽快建立起自己的人才梯队。”

“不仅仅是演员，编剧同样也是如此。”

“嗯？”

林月迅速坐过去，兴奋地看向屏幕上的一行行文字。

“首先是星火艺员班。”

直接将她抱到自己腿上，李洛指着屏幕说道：“首期招收十二个艺员，不管是三大院校又或者其余艺术院线出来的，必须经历为期三个月全日制培训。”

“涵盖表演、台词、礼仪、武术、骑马等等方面的课程。”

“再跑两个月龙套。”

“顺利通过考核和评估的艺员便可以签约成为合约艺人，这里艺人等级划分为甲乙丙丁四级，起步月薪三千五百元，由公司统一安排工作。”

“等级越高的艺人，薪资越高。”

“具体标准。”

“你再仔细琢磨。”

林月听得连连点头，专注地看向屏幕上的内容。

她很清楚。

这个艺人培训班是重中之重。

倘若星火影视平台能够顺利成长起来，自己这家公司将会成为在内娱市场中的一个相较独立的王国，拥有自产自销以及强劲造星能力的影视工厂。

管它外面风风雨雨，星火影视始终都会屹立不倒。

艺人再培训。

她这里没有任何异议。

在公司旗下艺人的剧组来回探班时，林月就不止一次见识到眼高手低的影视院校学生。

“除了薪资外。”

搂住大妹子前倾，李洛指着屏幕说道：“公司还会提供其余的福利，如养老保险、医疗保险、失业保险之类的。”

“我们一切往正规路线走。”

“再一个。”

“随着艺人等级提高，他们的影视剧分成和广告分成都会有所提升，要不然会留不住人，尤其是在外面片酬噌噌猛涨的时候。”

“分成要给。”

“这是避免吃大锅饭。”

“我们学习TVB的机制，但是不能学习他们的抠门，不过分成方面你控制好比例，归根到底我们是为了压制将来暴涨的成本。”

“别人涨上天咱们都不管。”

“但是在星火影视，必须挤掉各种水分。”

“归根到底就是一句话，在合理的范围内让大家能够得到应有的报酬，要是有人火起来后觉得赚不够，大可以支付违约金走人。”

“能者上、劣者退。”

移动鼠标，李洛微笑着将文档的内容下拉：“艺人不能光拿好处而没有坏处，咱们内部也要有个评分机制，根据艺人的表现来倾斜资源。”

“还有要是某部自制剧评分、口碑、点击率太差。”

“全体主创。”

“必须站出来给观众道歉！”

“在星火影视这里绝对不能风光的时候拼命往前挤，拍烂了就躲在后面隐身装死狗，关于这条必须得推行下去，就算我拍烂了都要鞠躬道歉。”

抓起杯子喝水，李洛再往下说：“另外就是星火编剧班。”

“这个同样重要。”

“关系到影视平台的作品质量。”

“头部作品固然有我，但还需要大量水准之作来填充内容，用来吸引观众长期地在我们星火影视平台看下去，所以必须要培养我们自己的编剧人才。”

“编剧方面。”

“暂时定位初、中、高三个级别。”

“不过编剧的工作方式不一样，等到后面正规起来后，我的想法是由一个高